petua dulu dulu vs petua ict

bosan r plak mlm ni.. nk tdo, mate ni tak mau lelap. ye tak yer, online lah. nk mkn, perut dah kenyang.. jadi untuk menghilangkan bosan, matton  update r mha blog ni.. ape matton nk tulis, ikut suke hati matton. sebab ni blog matton. hehe. jgn marah yer.

kite org mude ni, kene jgak ikut care org lame.. kadang kadang care orang lame ni agak kuno, tapi kadang kadang ia berkesan pada ape yang kite buat.

macam pn mak korang jgak. kadang kadang buat tu tak boleh, buat ni tak boleh. sampai naik tension kepale otak. tapi ade setengah yang dia cakap tu betul. tp jgn r plak percaye semua ape yang dia ckp. kadang kadang sebab die tak nak kite buat sesuatu. contohnye macam tak boleh panjat pokok betik, nanti berkudis bontot. padahal die tak bagi kite panjat pokok betik sebab pokok betik tu senang patah. jadi die tak nak bagi pokok betik u patah, dia cakap r camtu.

bukan tu ajer, biase orang orang lame ni banyak jugak tahu pasal petua petua bergune. macam macam petua, dari kesihatan, sampai kecantikan. jadi kali ni matton nk  share skit petua petua yang matton tahu dari pn mak n orang orang lame dulu dan tak lupe jugak  petua orang muda di zaman ict ni..

ni sedikit petua dari matton.

petua orang dulu dulu vs petua orang zaman ict

cara menghilangkan parut lama.

petua org dulu dulu - tumbuk kulit kayu manis sehingga lumat. campurkan dengan sedikit air. bancuh bersama bedak sejuk. setelah sebati, sapu rata di bahagian berrparut. amalkan sehingga parut hilang. 

petua zaman ict - ape susah kalau nak hilangkan parut lame. caranya mudah dan senag jer. pergi kat grinder machine, hidupkan mesin tu dan grindkn bahagian yang ad parut lame dengan mesin tu. sekejap je dah dapatkan hasil. parut lame terus hilang..


petua mengurangkan keguguran rambut.

petua org dulu dulu - Ambil beberapa helai daun bunga raya yang muda, tumbuk hingga lumat. Kemudian gosokkan pada kulit kepala dan biarkan hingga kering. Kemudian bilas dengan air suam dan cuci rambut menggunakan syampu yang sesuai.

petua org zaman ict - caranye tersangat mudah. korang botakkan kepala korang. bukan setakat nk kurangkan, malah hentikan keguguran rambut pun boleh.

petua menghilangkan sakit gigi.

 petua org dulu dulu - Campurkan sedikit cuka dalam segelas air suam. Gunakan air ini untuk berkumur. Amalkan tiga kali sehari sehingga rasa sakit hilang.

petua org zaman ict - pergi klinik, suruh jer doktor cabut. senang jer..

matton rase dah cukup petua untuk hari ni kot. kalau nak lagi, lain kali matton update lagi.

selamat mencuba yer..

pakar matematik

assalamualaikum dan salam sejahtera kepada semua pelajar pelajar yang dihormati sekalian..

saya matton iaitu pakar dalam mata pelajaran matematik selaku tenaga pengajar korang semua..

hari ni saya malas nk cakap panjang.. korang sume ambil buku rujukan yang saya dah bagi tadi, selak bab 174, mukasurat 181. hari ni kite nak belajar 9 X dengan 2. dah selak sume murid?.. bagus,..

9 X 2 = berape murid murid? 18? ye pandai..

tp, kalau 999999999 X 2 = berape murid?

lambat..

hari ni saya sebagai pakar matematik, saya rase dah jadi tanggung jawab saya untuk memberi tip dan tunjukkan care mudah untuk selesaikan soalan soalan yang susah dan payah.

999999999 X 2 saya boleh bagi jawapannya kurang dari 10 saat...

ok murid murid, tutup buku semua. ambil pen dan salin ape yang saya tulis di papan putih ni...

999999999 X 2... mule mule kite tukar ke bentuk lazim. camne nk tukar? ok, cara die macam ni..
999999999 biarkan di atas, X tu turunkan kebawah ye.. pastu hujung X tu, taru 2 kat situ.. die akan jadi macam ni ye murid murid.

 ok, dah salin semua?

pastu selesaikan satu dulu.. 9 X 2 = berape tadi?

18. bagus. pandai.. ni mesti ayah yang jawab tadi orang laki kan? betul tak?

jawapan die 18.. ambil satu letak paling depan dan, dan 8 tu, letak paling belakang. lepas tu, kite kene potong satu sembilan kat ats tu. die akan jadi cegini k..

 dah selesai tu, kite kene bilang 9 yang masih tak dipotong tu.. semua tadi ada 9 kali sembilan.. lepas potong 1, akan tinggal 8 kali sembilan. tol tak.. 8 sembilan tu, korang sume ambil, masukkan kat tengah tengah antara 1 dan 8 tadi.. die akan jadi cegini..

nampak tak semua? haa, tulah japannya. kalau tak caye, boleh ambil kalkulator ke, sampoa ke, kira balik.. kalau salah, bagitau saya..

ada ape ape soalan lagi?

ok, nampaknye dah x soalan. class, setakat ni je dulu saya bagi tunjuk ajar.. saya dah nk balik ni..

kite jumpe lagi di masa akan datang. assalamualaikum.

antara nyamuk, penampar dan ridsect

nyamuk.. oooo nyamuk....
korang sume mesti kenal ngan nyamukkan? tipu r kalau tak kenal.. anak sedare aku yang baru 14 hari kat atas muke bumi yang indah nipun dah kenal nyamuk.

hari ni aku tak nak story sal diri aku.. hari ni aku nk bagi ilmu kat korang sikit.. ilmu ni tak wajib pun untuk korang sume tahu.. sunatpun tidak. ni saje2 aku nk share ape yang aku tahu.. kurang kurang, korang pun tahu jugak ape yang aku tahu.. hari ni aku nk share ape yang aku tahu dan aku pernah bace tentang nyamuk.. da malas nk cite panjang panjang..

korang tahu tak yang nyamuk ni wujud sejak 100 juta tahun lalu.. mase tu aku x ag kat dunia ni.. aku rase korang pun takde jugak lagi.. atau korang dah ada mase tu? kalau ada, berape umur korang sekarang ni ea? nyamuk kat dunia ni ada 3000 spesies yang dikenal pasti. dia mempunyai kebolehan untuk menyesuaikan diri dengan persekitaran dengan cepat. seperti yang korang sume tahu ( tapi, aku rase ada jugak yang tak tahu ni ) nyamuk banyak terdapat di kawasan tropika dan artik..

nyamuk pun cam manusia jugak.. ada laki dan perempuan.. tapi, disebabkan die binatang, yang lelaki kite panggil jantan, dan yang perempuan pulak kite panggil betina. nyamuk betina ni boleh hidup  sehingga seratu hari.. tapi kalau die hisap darah korang, mesti tak sampai 100 hari kan? sebab korang ni bukan sebarang orang.. sekali bagi penampar je, terus mati nyamuk tu.. tapi, korang jangan pulak bagi penampar kat rimau pulak.. nanti rimau tu ngap plak korang.

nyamuk jantan pulak pendek je jangka hayat die.. nyamuk jantan boleh hidup 10 hingga 20 hari jer.. ape ko tanye tadi? kalau nyamuk jantan tu hisap darah korang? jangan takut ngan nyamuk ni jantan ni.. sebab nyamuk jantan ni baik. die tak hisap darah.. tapi die hisap cecair tumbuhan dan buahan jer.. jadi, nyamuk ni takkan kene penampar korang punye r.

nyamuk betina boleh bertelur sebanyak 100 hingga 300 biji pada satu mase.. wah, patut r nyamuk x penah pupus walaupun kite spray die dengan ridsect. tu tak campur lagi yang makan penampar, yang mabuk terhidu ubat nyamuk fumakila, ridsect goodnight dan banyak lagi.. tapi, ape yang peliknye, nyamuk ni bile terkena ubat nyamuk ni, die tak macam kite, bile sakit, makan ubat, terus hilang sakit. nyamuk bile terkena ubat nyamuk, terus mati. nyamuk boleh bertelur 1000 hingga 3000 biji dalam jangka hayat die. banyak tu..

yang korang tido bunyi nyamuk nyyyeeeennnnnngggggg tu sebab, kibasan sayap nyamuk terlalu laju. di anggarkan 300 hingga 600 kali kibasan sesaat.. cuba kau bayangkan.. laju tu.. otromen taro pun takleh buat laju cegitu. korang ape lagikan. 30 sesaatpun tak dapat.

bagaimana nyamuk mencari mangse? aku suke dengan soalan ni.. sebab aku jawapannya.. kalau aku tak tahu, mesti aku tak suke.  nyamuk mempunyai penglihatan infra merah iaitu kebolehan mengesab haba dan juga melalui hembusan gas karbon dioksida.. jadi, kalau korang tak nak di ganggu nyamuk, bile korang bernafas, korang jangan hembus gas karbon dioksida. korang cube  hembus gas oksigen ke, gas monoksida ke, gas memasakpun boleh.

dah cukup ke info yang aku beri ni? kalau tak cukup lagi, korang cari sendiri r plak yer.. aku dah malas nk taip daa.

bersama pakar anda

Assalamualaikum, salam sejahtera dan salam satu malaysia.

Berjumpa kembali kita dalam rancangan yang diminati ramai ni.. (betul ke ada yang minat) Rancangan ape? Rancangan bersama pakar anda..

bersama saya pakar psikologi anda dr matton dalam rancangan bersama pakar anda.. (mata sambil tgk kamera dan duduk ats kerusi yang sgt empuk). jangan tukar siaran televisyen anda (jari telunjuk digerak kiri dan kanan). kita bersama selama 30 minit.. berapa lame? 30 minit.. tak lame kn...

tajuk perbincangan kita kali ini adalah masalah tekanan di tempat kerja.. memandangkan ramai rakyat malaysia ni yang bekerja dari duduk saje, kalau kite dok saje, camne kite nk mkn ea.. dari mane nk dapat duit. oleh sebab itu, hari ni kita bincang  kita bincangkan masalah tekanan di tempat kerja..

dalam zaman sekarang ni, pekerja kini semakain tertekan. dan ini akan menyebabkan pekerja terdorong menjadi kerisauan, kemurungan dan jugak boleh bertindak membunuh diri (seolah membisik). ini disebabkan oleh tekanan di tempat kerja pada hari ini lebih membebankan daripada semasa zaman batu dulu.

kenapa tekanan boleh berlaku?

satu soalan yang bagus oleh peminat setia kita.. terima kasih..

tekanan berlaku sisebabkan seseorang individu itu mengalami tuntutan psikologi yang tinggi. omputeh cakap high psychological demand.. kawalan kerja yang rendah dalam bahasa inggerisnya disebut low job control dan jugak sokongan sosial daripada rakan sebaya dan penyelia yang disebut dalam bahasa inggerisnya ialah low social support from peers and supervisor. ( sambil memandang lamera dengan muke yang agak serius). tekanan akan terjadi kerana apa yang disbut saya sebagai pakar psikologi anda tadi berlaku dalam masa yang panjang (sambil mendepakan tangan)

kalau ikutkan tekanan kerja, memang dimane2 tempat kerja sekalipun akan ada tekanan.. sy sebagai pakar psikologi sekalipun tak boleh lari dari tekanan kerja.. apa lagi anda (jari telunjuk menunjukkan ke arah kamera.

lepas kite bercerita panjang td, kali ini doktor nk bagi sikit tip untuk semua peminat doktor.

semua sediakan pen dan kertas.. doktor akan bagi tip ni..

semua doktor nk kongsi dengan semua peminat dotor, 7 (sambil jari menunjukkan angka 7 kearah kamera) tip dengan semua peminat peminat setia doktor.

tip yang pertama. (memandang tepat ke arah kamera)

BERSIKAP REALISTIK DI TEMPAT KERJA

kite kene akui kekuatan dan jugak kelemahan dalam diri kite. sebab kite ni manusia biase.. mesti ad lebih dan ada kurang. betul tak semua? selain tu, kite kene bersikap positif semasa melakukan tugas... kite mesti buat yang terbaik dalam kerja kite.. macam doktor, doktor buat yang terbaik untuk doktor dan jugak peminat. kite mesti rase seronok dalam membuat kerja.. jangan buat kerja dalam keterpaksaan.

laju sgt ke ape yang doktor cakap? ad sesiapa yang tak sempat salin?

tip yang kedua plak.

RANCANG KERJA.

kite mesti kendali mase dengan bijak.. baru senang nak buat kerja. kite kene buat kerja yang lebih penting dulu. baru buat kerja yang tak berapa nk penting.. ni tidak, doktor perhatikan, kerja yang penting tolak tepi dulu.. ape yang dibuatnya, keje yang tak berfaedah. layan facebook. kerja tergendala. bila bos tanye, baru kelam kabut nak buat. jangan tertangguh.. buat kerja dulu. baru boleh layan facebook ke, my space ke. sekarang ni yang terbaru, drbuku. elak bawak kerja balik rumah.. sebab kat rumah, kite nk layan suami lagi, nk layan anak lagi.. kalau kite asyik buat kerja, boleh gaduh ngan suami nanti.. tekanan kerja dah takde. tggl lagi tekanan rumah tangga.. jangan buat cegitu taw. tak elok. (jari telunjuk di gerakkan kanan dan kiri ke arah kamera) agih kerja dengan betul. biar adil. jagan sebab engkau orang baru, aku orang lame, aku tak payah buat kerja.. aku layan facebook. engkau buat kerja. jangan..

TINGKATKAN KEMAHIRAN SELESAIKAN MASALAH.

kite kene tengok dulu masalah. baru rancang jalan penyelesaiannya. jangan pulak, masalah tak tahu punca, pandai pandai dah bertindak. tu bukan selesaikan masalah. tapi tu, tambah masalah. kite kene bijak. kite senaraikan dulu masalah mengikut keutamaan serta cara penyelesaiannya. baru bertindak. tapi, kita kene buat penyelesaian dengan bijak.. jangan pulak rase susah sikit, kite biar.. kadang2 kadang, kite sorokkan pulak. tak boleh ye buat cegitu. tak elok. nanti bertambah pulak masalah.. nanti ramai pulak yang mati bunuh diri.

ada yang tak sempat nak salin ke? ni pun masalah.. masalah lambat menulis.. takpe, kalau tak sempat, nanti salin dengan rakan sebelah yer.

tip yang keempat.

MEMPUNYAI SIKAP YANG BETUL TERHADAP PERUBAHAN DALAM KERJA

disini kite kene berfikiran terbuka, bertolak ansur, dan realistik dalam segala perubahan yang berlaku.. jangan pulak tak boleh terima ape yang berubah.. tu tak elok. tapi.. ada tapi pulak.. kite kene rancangkan perubahan secara teratur.. jabu boleh buat perubahan.. baru tak jadi kelam kabut.

AMALKAN KOMUNIKASI BERKESAN.

amalkan sikap tegas.. orang putih cakap assertive. bukan garang macam singa.. barulah orang akan hormat dan bukannya takut tak kite.. kalau kite ada pendapat, kite kene luahkan pendapat kite dengan sopan dan jelas. jangan pulak nk luahkan pendapat macam nk ajak bertumbuk.. kalau saya jd boss, memang saya pecat je pekerja cegini. kalau orang ad pandangan, kite jugak kene hormat kat pandangan die.. kalau tak sesuai, kite kene bagitahu, kenapa tak sesuai.. jangan pulak, tak sesuai.. sebabye tak tahu..

yang keenam pulak

TINGKATKAN SOKONGAN SOSIAL

wujudkan ikatan persahabatansesama rakan sekerja.. takse nk gaduh gaduh. sebab malaysia ni kecik jer. kalau semua gaduh, sape nk jage negara kite ni.. catat name name pegawai atau rakan sejatan yang boleh bantu kite dalam menyelesaikan masalah.. tapi kite kene tahu plak ape kelebihan diorang.. tapi jangan pulak ko senaraikan name tukang cuci plak.. berkongsi masalah.. ni yang penting.. ada orng tu, malu nk kongsi masalah. tapi jangan semua orng pulak ko ceritakan masalah ko.. kene r kongsi dengan orang orang yang boleh dipercayai macam pakar matton ko ni.. ( sambil gelak ke arah kamera)

tip yang terakhir..

AMALKAN GAYA HIDUP SIHAT.

kite kene luangkan masa untuk beriadah.. ambil cuti.. syarikat bagi cuti. ambil cuti. pergi bercuti. tidur biar cukup. baru mate tu tak ngantuk dalam mase bekerja. bersenam selalu.. gunakan tangga.. tu care  mudah..jangan selalu gune lift. adakan aktiviti atau hobi.. jauhi rokok, arak serta dadah..

ni doktor nak bagi tip mudah ni dengan ketawa..

ketawa sebanyak 100 kali dalam tempoh 24 jam, mempunyai manfaat kardiovaskular sama seperti bersenam  10 minit..

jadi, tunggu apelagi.. ketawa lah.. (ketawa sambil pandang kamera)

kite jumpe lagi di masa akan datang dalam rancangan bersama pakar anda.  assalmualaikum..

Bila Hidup Terlalu Berkira

Aku nak story skit. Story ni betul betul berlaku kat tempat kerja aku dan depan mata aku.. baru je. Kalau tak salah aku, kejadian ni berlaku pada hari khamis (5 mei 2010) lebih kurang jam 5.30pm.Kisahnya berlaku di antara seorang ketua dengan anak buahnya..

Kisahnya terjadi apabila si ketua tadi bertindak memotong elaun keluar staf bawahannya itu. Si ketua bertindak demikian bersebab. Si anak buahnya pula tak faham. Lalu naik angin tiba tiba, masuk pejabat dengan melulu dan serang si ketua tadi. Macam macam perkataan kesat dan perkataan yang berbau ugutan yang dikeluarkan dari mulut si staf ini tanpa memberi peluang kepada si ketua untuk menjelaskannya. Sedangkan si ketua td tak pernah berkira dengannya. keluar buat hal sendiri dalam waktu pejabat, si ketua ni tak kisahpun.

Terkejut beruk aku bila si staf ni menghentak meja dengan kuat. Tiba tiba je suasana menjadi semakin tegang. Aku apalagi, buat buat tak tahu r. hehe. bukan apa, aku malas nk masuk campur, sebab banyak kerja yang perlu aku siapkan. tapi, aku pun bersedia jugak. Bukan apa, takut jadi aksi wrestling plak. Boleh aku cepat cepat leraikan. Tapi tak jadi plak aksi wrestling. hehe.

Akibatnya dari perbuatan si staf td, si ketua buat keputusan untuk melaporkan perkara tersebut pada pihak atasan. Yang tak tahannya, nama akupun tersenarai sebagai saksi. huhu.. yang ni tak sedap ni. Debgar cerita, si staf ni akan ditukarkan ke selatan semenanjung. Dah eloh elok dapat balik kerja kat kampung, nak tunjuk samseng. sekarang siapa rugi? dah r kene tinggal anak bini nanti.

Tak lama kemudian, akhbar  kosmo Ahad keluarkan artikal Apabila Hidup Terlalu Berkira. Macam perli jerk. hehe. Artikalnya berbunyi (tapi xleh dengar kalau korang tak bace dengan kuat. hehe)

Perangi hasad dengki yang kerap bersarang dalam kalangan orang kita untuk mencapai sesuatu atau hajat. Hati begitu puas jika pesaing atau orang yang didengki itu tersungkur.

Pelbagai cara digunakan untuk memenuhi hajat tersebut, sama ada nampak dengan mata atau sebaliknya. Begitupun, dek kerana diselimuti kehendak yang membara,  si penghasad dengki kerap lupakan hakikat bahawa perbuatannya akan tetap dibalas akhirnya.

Balasan miugkin dalam bentuk tersirat, misalnya musibah yang datang bertimpa timpa, rezeki melimpah tetapi tidak berkat dan sebagainya. Jika pun tidak menerima pembalasan di dunia, ai pasti akan mendapat balasan di akhirat.

Dalam pada itu, ada pula satu kelompok lain yang tebal dengan sikap berkira. Setengah orang menganggap sikap berkira ada "bau bau bacang" dengan sikap hasad dengki. Orang yang terlalu berkira hanya memntingkan diri sendiri tanpa mempedulikan kesukaran atau apa yang nak jadi pada orang lain.

Di persekitaran kita seharian, kita sudah pasti ad mendengar  atau terserempak dengan orang sedemikian yang kerap kali mencerminkan belang sebenar melalui gambaran berikut:

• "Buat apa aku buat? Bukankah itu kerja dia?"
• "Masa kerja aku 8 jam dari pukul 9 pagi hingga 5 petang sahaja. Buat apa sukarela nak kerja lebih masa nak senangkan orang lain. Bukan naik gajipun".
• "cukuplah tu, biarlah orang lain yang bereskan".
• "Sudah makan, basuh pinggan masing masing".
• "5 sen pun kene kira. Rugi besar aku nanti".
• "cukuplah 4 biji kacang dan 3 ekor ikan bilis dalam nasi lemak ni, kalau tidak, rugi nanti".

Pada saya, dialog dialog tersebut merabakkan hubungan antara kita.

Sikap berkiralah yang menjadi batu penghalang kepada hubungan kemanusiaan yang lebih harmoni seterusnya merencatkan kemajuan.kalau semuanya berkira, tiadalah pahala amal jariah seterusnya keberkatan terhadap apa sahaja yang dilakukan dan perolehi.

Perangai suka berkira juga sama ada akan melambatkan atau lebih malang menggagalkan kemajuan. Apakah yang membentuk orang jepun sehingga muncul sebagai bangsa maju? Jawapannya ialah semangat kaizen yang mereka amalkan.

Mengikut kamus dewan, kaizan adalah rahsia pembanggunan bangsa jepun yang merujuk kepada peningkatan yang berterusan. Ia membabitkan kemajuan diri, organisasi san sebagainya demi mencapai tahap kecemerlangan yang lebih tinggi dari masa ke semasa dalam usaha yang dijalankan.

Sudah pasti kaizen tidak memberi ruang kepada sikap suka berkira. Jika sikap suka berkira diamalkan, kaizen tidak akan berjaya. Orang jepun yang mengamalkkan kaizen tidak kisah untuk melakukan tanggungjawab orang lain asalkan matlamat asal dapat dipenuhi.

mereka juga jarang mengungkit atas tanggung jawab tambahan yang dilakukan kerana percaya lambat laun balasan yang baik akan tetap menjelma. Balasan cuma soal masa iaitu lambat atau cepat.  Seorang sahabat bangsa jepun memberitahu saya (si penulis asal) falsafah disebalik semangat kaizen.

Katanya, sesuatu kejayaan tidak pernah terhasil dek kerana usahanya semata mata. ia adala usaha berkumpulan yang saling menyokong antara satu sama lain. Tidak pernah kejayaan yang hebat dicapai melalui sikap berkira terlalu tebal.

pada orang jepun, tiada istilah hasad dengki, tetapi apa yang ada ialah semangat yang tinngi untuk bersaing. Kejayaan menterjemahkan kaizen perlu dilihat sebagai hak kumpulan, bukan individu. pencapaian individu mesti juga diiringi oleh kejayaan bangsa. Justeru saling memahami dan saling membantu adalah sangat penting.

Semasa Kita: nasi lemak yang dijual kini semakin kurang santan nya

artikal dipetik dari Kosmo Ahad 8 mei 2011

Asal Usul Hari Ibu

Sejarah hari ibu telah dikenalpasti sebagai perayaan musim bunga orang-orang Greece, sebagai penghormatan terhadap Rhea, ibu kepada tuhan mereka. Pada tahun 1600 orang-orang England merayakan hari yang mereka namakan sebagai "Mothering Sunday". Ia dirayakan pada hari Ahad keempat setiap Lent. Lent adalah tempoh masa selama 40 hari samada dalam bulan Februari atau Mac. Dalam tempoh ini, sebahagian orang-orang Kristian akan berhenti melakukan atau memakan makanan tertentu atas alasan agama. Amalan tersebut adalah sebagai penghormatan mereka terhadap Mother Mary. Mother Mary adalah Maryam, ibu kepada Nabi Isa Alaihissalam atau Jesus yang mereka anggap sebagai tuhan.

Dalam tempoh tersebut juga, kebanyakan rakyat England yang faqir dan miskin, akan bekerja sebagai pembantu rumah. Mereka sanggup keluar jauh meninggalkan keluarga kerana percaya bahawa Jesus akan memberikan kekayaan dan kesenangan dalam tempoh tersebut. Menjelang hari Ahad keempat, mereka digalakkan untuk bercuti oleh majikan, dan pulang ke kampung untuk bertemu dengan ibu. Setiap ibu akan dihadiahkan dengan Mothering Cake atau kek hari ibu sempena perayaan tersebut.

Amalan dan tradisi ini menular ke seluruh dunia dan ia kini disambut sebagai penghormatan kepada Mother Church. Mother Church dianggap sebagai kuasa spiritual yang agung yang memberi manusia kehidupan dan memullihara mereka dari sebarang kecederaan. Sejak dari itu, perayaan Mothering Sunday telah diadun dengan upacara kegerejaan. Penghormatan mereka terhadap ibu sama taraf dengan penghormatan mereka terhadap gereja.

Di Amerika Syarikat, Hari Ibu disambut seawal 1872 hasil ilham Julia Ward Howe. Beliau adalah seorang aktivis sosial dan telah menulis puisi " The Battle Hymn of The Republic" (TBHoTR). TBHoTR telah dijadikan lagu patriotik yang popular di kalangan warga Amerika. Ungkapan "Hallelujah" dalam bait-bait lagu tersebut menyerlahkan lagi sentuhan Yahudi dan Zionis dalam mencaturkan politik dunia.

Pada tahun 1907 Anna Jarvis dari Philadelphia telah memulakan kempen untuk melancarkan Hari Ibu. Beliau telah berjaya mempengaruhi Mother's Church di Grafton, West Virginia agar meraya dan meraikan Hari Ibu pada hari ulang tahun kedua kematian ibunya, iaitu pada hari Ahad kedua dalam bulan Mei. Semenjak dari itu, Hari Ibu dirayakan saban tahun di Philadelphia.

Anna Jarvis, dan pendokong-pendokongnya telah menulis surat kepada menteri, golongan peniaga dan ahli-ahli politik agar Hari Ibu disambut secara meluas di seluruh wilayah. Matlamat mereka telah berjaya sepenuhnya pada tahun 1911 apabila hari tersebut disambut oleh hampir keseluruhan wilayah Amerika. Pada tahun 1914, Presiden Woodrow Wilson, secara rasminya telah mengisytiharkan Hari Ibu sebagai Hari cuti umum dan mesti raikan pada setiap hari Ahad kedua dalam bulan Mei. Biarpun sebahagian besar negara-negara di dunia menyambutnya pada hari yang berlainan, tetapi negara seperti Denmark, Finland, Itali, Turki, Australia, dan Belgium masih merayakannya pada setiap hari Ahad kedua dalam bulan Mei.